Le Coaching est une nouvelle pédagogie des TALENTS ! C’est une action de conseil, d’incitation, de développement d’entraînement, de confirmation des acquis, d’anticipation et d’expertise. Il favorise la créativité des personnes concernées afin d’obtenir l’optimisation de leurs atouts humains et professionnels.
Un Coach est là pour accompagner une personne, lorsqu’elle veut améliorer une situation ou développer ses potentiels.

Il existe différents types de coaching :

Le Coaching de VIE :

Le Coach travaille avec des particuliers sur toutes sortes de problématiques  tel que clarifier un objectif, vaincre ses blocages, retrouver ses ressources, préparation aux examens ou encore un entretien d’embauche….

L’accompagnement de DIRIGEANTS :

Il s’adresse aux dirigeants et cadres supérieurs, il aborde surtout des problématiques liées à L’ENTREPRISE : style de management, l’esprit d’entreprise, la gestion du changement, la cohésion des équipes…) L’accompagnement personnalisé ou l’accompagnement collectif (en équipe) par un coach : Aide à la performance, Atteinte des objectifs, motivations (études…).

coaching - encadrement professionnel

coaching – encadrement professionnel